Кризис жизни, Отношения с окружающими, Отношения с родителями, Поиск и понимание себя, предназначение, Самореализация, Стрессы, выгорание
более 2х лет , более 50 довольных клиентов
Наст.вр. Московский Психолого-социальный
Университет .Магистратура «Психология/Социализация личности в современном Мире»
2025: Московский институт Психологии «Психологическое бизнес-консультирование.Профессиональный Коучинг»
2025: Московский Институт «Основы Психологии.Консультирование»
(Диплом о дополнительном образовании)
Психологии
1999: Московский Государственный Университет коммерции «Коммерческая деятельность»
(Диплом о высшем профессиональном образовании)
1994: Казанский торгово-экономический техникум «Коммерсант продовольственных товаров»
(Диплом о среднем профессиональном образовании, с отличием)
Повышение квалификации
2025 ООО «Евразийская Академия Современного образования» «Психологическое консультирование с применением метафорических карт в индивидуальном и групповом формате» Удостоверение о повышении квалификации
2025 Международная школа игропрактики «Проведение трансформационных психологических игр в индивидуальном и групповом формате» Удостоверение о повышении квалификации
Бизнес-консультант, психолог-консультант, профессиональный коуч, игропрактик
Психологическое консультирование / коучинг/ Игропрактика (частные лица)
-Проведение консультаций /коуч-сессий с решением запросов доверителей на личные темы (неудовлетворительные отношения, выгорание, поиск предназначения,смена места работы, успешное прохождение собеседований)
-Проведение консультаций по запросам доверителей на темы: «переживание потери ,утраты близких людей»
Бизнес -консультирование/ коучинг / игропрактика (ИП,малый бизнес)
-Оценка текущих операционных процедур и бизнес -моделей
-Выявление «узких мест» в деятельности компании
-Предложение рекомендаций по повышению эффективности
-Оформление выводов и рекомендаций в отчёты.
-Анализ текущей ситуации и конкурентной среды(выявление основных трендов и определение возможных точек роста компании)
-Разработка стратегии - направление процесса(,помощь в формулировании чётких целей по критериям SMART и разработке дорожной карты с конкретными KPI)
-Внедрение и управление изменениями - помощь в преодоление сопротивления,перестройке процессов и внедрения новой культуры.
-Мониторинг и адаптация - помощь в создании замкнутого цикла управления, отслеживания эффективности, получение обратной связи